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La falta de oportunidades laborales para los jóvenes aparece como una de las principales causas de protestas sociales en varios países de diferentes regiones. El fenómeno está asociado a las dificultades que presenta la transición hacia el mercado de trabajo. La experiencia internacional también muestra que la mejor manera de promover el empleo juvenil es con dispositivos legales que faciliten el desarrollo de prácticas en las empresas. En la Argentina, por las regulaciones tan restrictivas y burocráticas, la mayoría de los jóvenes permanece en la inactividad, el desempleo o la informalidad, y sólo una minoría accede al empleo formal.
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