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Empleo formal



Solo 5% del aumento del empleo es en una empresa formal

El aumento del desempleo no dice tanto del deterioro laboral como sí lo hacen el estancamiento en el empleo formal en empresas privadas y el sostenido aumento de la informalidad que se observa desde hace una década. Revertir este deterioro exige orden macroeconómico y una profunda modernización de las reglas laborales.

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60% de gente con planes no tiene educación para el empleo formal

La transformación de los planes asistenciales en empleos formales es una aspiración compartida. Lamentablemente, esto demandará mucho tiempo. Un paso imprescindible es que los hijos de los que viven del asistencialismo retornen a la escuela en lugar de seguir siendo usados para engrosar marchas de protestas.    (más…)

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Grandes empresas generan sólo 1 de cada 4 empleos formales

La administración centralizada de la política laboral toma como referencia a las grandes empresas y es poco sensible con las limitaciones de las empresas más pequeñas y menos productivas. La respuesta a esta discriminación es la alta informalidad, que llega a ser masiva en las regiones más postergadas. Se deben repensar las instituciones laborales incorporando criterios más descentralizados que incluyan la necesidad de la mayoría y no sólo la de la elite más productiva. 

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