PYMES
El riesgo de un juicio laboral es 3 veces mayor en las pequeñas empresas.
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Un juicio puede representar más de 2 años de masa salarial de una pequeña empresa.
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El 57% del empleo registrado lo generan las pequeñas empresas.
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¿A quién beneficia los fallos de la corte?
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El proyecto de reforma laboral sigue con la tradicion de legislar para las grandes empresas.
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Las altas indemnizaciones por despido discriminan contra las pequeñas empresas.
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La extensión de la doble indemnización favorece el empleo “en negro”.
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El problema del empleo en negro está en las pequeñas empresas
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