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Género



Ser mujer y trabajar es un camino cuesta arriba

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La maternidad profundiza la desigualdad de género

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Día de la mujer

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El 72% de los cargos directivos son ocupados por varones

El Día de la Mujer motivó alegorías, palabras emotivas y reivindicaciones. La realidad es que aunque las mujeres acumulan más capital humano que los varones, siguen estando en desventaja laboral. La principal causa es el atávico concepto de asociar la virilidad al sustento económico y la feminidad al cuidado del hogar y los hijos. Erradicando esta equivocada idea se lograría un trato laboral más igualitario de género. Para ello hay que mejorar la educación, modernizar la legislación laboral y promover un profundo cambio cultural, incluyendo las prácticas empresarias. 

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La maternidad como causa de muerte

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Se discrimina más por la maternidad que por el sexo

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El 30% de las asalariadas no tiene cobertura por maternidad.

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El 46% de las mujeres que trabajan tiene una inserción laboral precaria.

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Sólo 1 de cada 4 mujeres consiguen un empleo de calidad.

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El empleo “en negro” entre mujeres a cargo de un hogar pobre llega al 80%.

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