¡Ojo! El fondo de despido de la construcción no es aplicable a la Ley de Contrato de Trabajo

En la construcción, el empleo es por un período acotado (el que dure la obra) y no hay una indemnización por despido como en la LCT. La regla en la construcción es: “se te acumula en tu cuenta 8,3% del salario por mes y cuando termina la obra te llevas lo que hay”. (más…)