Informes Nacionales
En Argentina el empleo en negro es más regresivo que en Chile.
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Los aportes de los convenios colectivos superan los $2.300 millones al año.
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El 30% de las asalariadas no tiene cobertura por maternidad.
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Se produce más que en 1996, pero la distribución del ingreso no mejoró.
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Los honorarios de un juicio laboral equivalen a 19 años de trabajo.
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Tener la tasa de empleo “en negro” de chile tomaría 15 años.
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Más de la mitad del gasto de las provincias se destina a salarios.
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Hay un inspector del trabajo por cada 3.500 establecimientos.
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Al 96% de los empleados “en negro” no les entregan recibo de sueldo.
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1 de cada 3 jóvenes no termina la educación media.
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