Desempleo
El aumento del desempleo no dice tanto del deterioro laboral como sí lo hacen el estancamiento en el empleo formal en empresas privadas y el sostenido aumento de la informalidad que se observa desde hace una década. Revertir este deterioro exige orden macroeconómico y una profunda modernización de las reglas laborales.
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Partiendo desde el 1er trimestre de 2017, el empleo privado fue acompañando la evolución de la población en edad laboral. El punto más álgido de la pandemia implicó que el empleo esté un 20% por debajo de 2017, y luego se recuperó a comienzos de 2021.
Además de que la recuperación encubre un profundo deterioro, el impacto de la pandemia no fue el mismo según el tamaño de la empresa empleadora.
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La pandemia profundizó los problemas laborales. Quienes más lo sufrieron fueron los trabajadores informales. Con más flexibilidad a la movilidad de las personas, parte de estos empleos se están recuperando. Pero se mantiene la tendencia secular a no generar empleos de calidad. (más…)
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La experiencia internacional muestra grandes diferencias en la incidencia del desempleo juvenil. Esto se explica fundamentalmente por la calidad de los sistemas de transición de la escuela al trabajo. La Argentina podría reducir su muy alta tasa de desempleo juvenil rediseñando sus instituciones educativas y laborales. (más…)
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Como se viene repitiendo desde hace décadas, ante el aumento del desempleo aparecen legisladores proponiendo prohibir por ley los despidos. Se trata de una idea vetusta que ignora que en los últimos años la casi totalidad de los empleos que se crean son informales. Prohibir los despidos agravará este problema. (más…)
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Desde el año 2012, el desenvolvimiento del mercado de trabajo fue peor que el productivo. Esto se refleja en una casi nula generación de empleos asalariados por parte de las empresas. Para revertir esta tendencia, además de crecimiento económico, se necesita una profunda revisión de las regulaciones laborales. (más…)
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