javier milei
Con la excusa de presentar su nuevo libro, Milei busca consolidarse como una figura que trasciende la Argentina. Sin embargo, fronteras adentro continúa una profunda crisis. De esto no se sale con mística ni devaluaciones, sino desarrollando habilidades para avanzar con las reformas estructurales.
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Lo que corresponde es modernizar la personería gremial. Esto es: descentralizar la negociación colectiva dando la opción a las empresas (incluso pymes) a negociar las condiciones de trabajo con sus trabajadores (no con el sindicato central). Pero el gobierno no la está viendo.
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La coordinadora de Investigación de Idesa, Virginia Giordano, asegura que “un mínimo de pericia política lleva a no adoptar una posición negacionista con la agenda de género. Sin embargo, el gobierno adopta un planteo retrógrado que colisiona con las tendencias internacionales”.
VER El cuarto punto del decálogo propone una reforma tributaria y el quinto la rediscusión de la coparticipación. Es muy buena la intención, pero aquí hay una confusión. Reforma tributaria y reforma de la coparticipación es la misma cosa.
VER Una forma de entender la lógica de los principales cambios que introduce el DNU de Javier Milei en el frente del empleo es ordenándolos como una relación laboral. Esta lógica es el inicio de la relación, el transcurso de la relación y el fin de la relación.
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