Sector Público
El aumento del desempleo no dice tanto del deterioro laboral como sí lo hacen el estancamiento en el empleo formal en empresas privadas y el sostenido aumento de la informalidad que se observa desde hace una década. Revertir este deterioro exige orden macroeconómico y una profunda modernización de las reglas laborales.
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La acumulación de beneficios asistenciales en favor de las familias receptoras de la AUH discrimina a familias de similar ingreso con trabajo formal. Esto, además de inequitativo, desalienta la formalización. Por eso hay que unificar el sistema y definir los beneficios en función del ingreso familiar y no de la inserción laboral.
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¿Cuándo entra en crisis una familia? Cuando gasta (importa) más de lo que gana (exporta) y no se da cuenta porque está viviendo de prestado (la familia “tarjetea”, como un país recibe flujos de capitales del exterior) y, de pronto, la tarjeta llega al tope (paran los flujos).
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El gobierno teme que las paritarias fijen aumentos de salarios que atenten contra la baja de la inflación. El origen del problema es la negociación centralizada de las remuneraciones. La solución no es imponer topes a los aumentos sino permitir a las pymes que se desenganchen de los convenios colectivos centralizados.
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El gobierno comenzó a reducir progresivamente el impuesto PAIS. Esto complicará las cuentas públicas y alerta de que es imposible eliminar todos los impuestos distorsivos solo con bajas de gasto. Hay que ir hacia una unificación tributaria donde los mejores impuestos absorban los peores impuestos.
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